[外勞問題]關於人力仲介～外勞跑掉

網友問：
我家看護跑,想請問一下,外勞跑掉,仲介有沒有需要付一部份責任?那跑掉後,顧主家需要看護的人怎麼辦?仲介有沒有責任先幫僱主找臨時看護?

外勞五四三回答：
（一）雇主無須負法律責任，因雇主本身也是受害者。
（二）外勞逃跑滿三天，可由人力仲介公司協助報案並製作懸賞通報，積極追緝。
（三）勞委會規定外勞看護逃跑，報案滿半年後，即可申請遞補。
（四）每一位外勞看護都有雇主，所以無臨時外勞可替代之人。
　　　但是透過人力仲介公司協助您僱用
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（五）另外有些較有規模人力仲介公司都會設有法務部，並自行提供緝逃獎金協尋逃跑外勞。如果逃跑外勞有被非法雇主僱用的話，當該外勞與非法雇主尋獲時，人力仲介公司也會協助雇主向「非法雇主」提出賠償，為受害的雇主討回公道。

參考資料：外勞逃跑處理

SEA小提醒
不是每一家人力仲介公司，都很盡心的處理外勞逃跑後問題。有些注重評鑑分數的人力仲介公司，才會努力去解決外勞逃跑的問題，一方面也是想降低逃跑率，讓評鑑分數高一點，一方面還是想留住客戶。
 
本身在外勞仲介公司上班，但我不是業務
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