網友joohnny h詢問：
請問：
1、警局要報案嗎。
2、可po上網協尋嗎。
3、她的皮箱怎辦。
4、居留証還在申請中尚未核發，護照尚在仲介處，要向仲介要嗎。
5、就安費及健保費如何處理。
6、外傭未給的薪水要給仲介嗎。
7、若找到是遣送回 國或可留下續用，若送回機票費是誰出?雇主、仲介或主管機關?
8、外傭的主管機關是那個單位。
9、目前落跑的外傭以那一國的最多。落跑的比率約多少。
10、再來要申請新外傭的手續及動作為何。多久可下來。
以上，煩請達人賜教，因覺得仲介不太負責也不夠熱心主動。
外勞仲介SEA0800-01-1234回答：
Dear 你好
1、警局要報案嗎。
（2）委由仲介公司應於三日內以書面通知當地主管機關及警察機關。(就業服務法第56條)。一般來說通知移民署與外事警察，一般的警察是不受理的。
2、可po上網協尋嗎。
（5）提供生活照片給仲介公司，俾便發送懸賞通報。或上網公告都可以，唯個人資料保護法，在一些資料上必需做保護。
3、她的皮箱怎辦。
可以寄回去給仲介公司，請他們保管。
4、居留証還在申請中尚未核發，護照尚在仲介處，要向仲介要嗎。
可以委由仲介公司代保管，原則上當外勞被抓的時候，會通知仲介公司跟原雇主，因為還在辦理，相關證件下來就為先到仲介公司那邊，再請仲介公司保管。
5、就安費及健保費如何處理。
（7）健保費，雇主須先取得勞委會核發的外勞逃跑報備函，檢附影本連同健保退保申請表正本，一併送交健保局申請。外勞健保費將計算至外勞逃逸前一個月，自外勞逃逸當月起，雇主即不須再繳交健保費。
（6）已向勞委會辦理外勞逃逸報備者，就業安定費將計算至逃逸前1日。
6、外傭未給的薪水要給仲介嗎。
不用先給仲介，但記得一定要把原本的薪資單保留住，如果外勞被抓到有在追這筆薪資時，再以原本的薪資單跟逃跑的函，算上次發薪到逃跑工作時數的薪水即可，如果外勞沒有打電話來討，就不用理他。
7、若找到是遣送回 國或可留下續用，若送回機票費是誰出?雇主、仲介或主管機關?
找到了必需遣返回國，並管制6~9年不得再入境台灣，遣返的機票應由非法雇主->非法仲介->外勞->政府機關。所以合法的雇主與仲介並不用支付費用。
8、外傭的主管機關是那個單位。
雇主聘僱是勞委會管理，外國人居留是由移民署管理，所以外勞逃跑是由勞委會管制雇主的聘僱，由移民署追查逃跑外勞。
9、目前落跑的外傭以那一國的最多。落跑的比率約多少。
目前逃跑率最高是越南，大約18%，印尼是第二大約7%。
10、再來要申請新外傭的手續及動作為何。多久可下來。
要等到六個月後，才能再申請，如果在這六個月內有抓到逃跑外勞，只要該名逃跑外勞遣返出國，雇主就可以提前申請。
外勞逃跑後之處理？
http://www.sea.com.tw/index.asp?id=9&xid=3&nid=2808
外勞逃跑後被抓到遣返回國，多久時間無法再來台工作？
http://www.sea.com.tw/index.asp?id=9&xid=3&nid=2390
SEA0800-01-1234小提醒：因為現在家庭類外勞大多數都是印尼看護工，即使現在逃跑率已高達7%，但是也沒有其他國家的外勞可以選擇，菲律賓逃跑率低，大約3%，但是要求假日休假，或者打電話去申訴。家庭類逃跑如果在逃跑一個星期內，不管用啥方法盡快請國外或外勞家屬跟他聯繫，請他回來。如果逃跑超過一個星期，只能抱歉，真的要等到六個月後，再來申請了，回來或被補的機率不大。
本身在外勞仲介公司上班，但我不是業務
有任何外勞問題都可以詢問SEA0800-01-1234
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