網友詢問：
請前輩们加以詳細解答~~感激不盡
我是初初工作的小會計，在小工廠上班，工廠會計帳務簡單，但工廠有一名外勞，外勞報稅是之前會計交接交我報稅事務，但我有些不解~~煩請協助
問題一 請問我可以現在把之前沒報的補扣繳稅嗎?
100年3/1外勞進來工廠，一直以來我只有報基本工資也逐月夠6%繳稅(前會計說)，第二年外勞有退稅也已經給外勞領取，但我聽其他工廠會計說如果外勞有加班或其他津貼也都要報稅?是總計應的薪資嗎?
問題二 外勞薪資超過基本薪資1.5倍要報的稅比較多但要怎計算?
因為工廠有時生意好有時生意淡，有幾各月外勞應發薪資有超過1.5倍那我是
次月份要扣多少稅額?
問題三 年終獎金&工作獎金這種東西一定要發給外勞嗎?
公司沒幾個人但老闆覺得工作辛苦時會給員工一些獎金(包含外勞)，但外勞似乎覺得這次給的要比上次多才行，但我朋友的工廠都是沒給的，所以我不想讓外勞的便宜還賣乖，是一定要給嗎?給了因比上次少1000元所以他說給1000就做1000的事????我可以給了但扣回嗎??(真是令人生氣)
問題四 如果我計算外勞尚未報稅金額2年多下來有18萬多(加班/工作津貼/s年終3節獎金)，我該怎做?
補報外勞稅?外勞會不繳嗎?公司會被國稅局罰款嗎?(我接了快10各月會計工作我有連帶責任嗎?)
問題五 工廠外勞快要2年期滿了，一定要用第三年嗎?
外勞希望再做第三年但是今年初以來表現真的不嘉也慮勸不聽，甚至加班
時間自己決定，因為是小工廠他也可以獨立作業所以他原本的8小時沒做完所以自己加班，老闆想說把是做完就好他要賺錢所以要我算加班費給他，但他打加班3時有2各小時在樓上睡覺....，公司另一名同仁說出老闆才知道，但錢已發可扣回嗎?v現再要決定是否給他做第三年?????又不想給他騎在頭上??
可以讓他2年期滿回家又不讓他知道的方法嗎?且深怕他跑了>>因為最近有很多他的朋友來工廠找他(假日)老闆說不可以它也說不聽
拜託了前輩或資深仲介業者~~幫幫我
我們仲介人換了又換回答都不一樣總覺得他不是在幫我們處理問題??
希望解決疑慮後可以更換更好的仲介來協助我們使用外勞~~謝謝
外勞仲介SEA0800-01-1234回答：
Dear 你好
問題一 請問我可以現在把之前沒報的補扣繳稅嗎?
通常滿183天的境內居住者是一月底前要報完薪資所得，如果你現在要報去年沒有報要補申報的話，在合法時間內已經來不及了，如果現在補申報，公司會受罰。
問題二 外勞薪資超過基本薪資1.5倍要報的稅比較多但要怎計算?
外籍勞工薪資所得扣繳標準：
（一）於一課稅年度（1月1日～12月31日）內在華居留日數未超過183天者，同時全月薪資全月薪資給付總額在行政院核定每月基本工資1.5倍以上者(28,170)，按給付額扣繳18%。
（二）於一課稅年度（1月1日～12月31日）內在華居留日數未超過183天者，同時全月薪資全月薪資給付總額未超過行政院核定每月基本工資1.5倍者(28,170)，按給付額扣繳6%
（三）於一課稅年度（1月1日～12月31日）內在華居留日數已超過183天（含183天）以上，按居住者（即比照國人）扣繳率標準扣繳5％～10％。
簡單說要扣到18%要同時符合兩個條件，當年度未免183天，薪資超過基本薪資1.5倍(101年基本薪資18,780*1.5=28,170)
http://www.sea.com.tw/index.asp?id=9&xid=3&nid=2481
問題三 年終獎金&工作獎金這種東西一定要發給外勞嗎?
這是不一定要發放給外勞的，但是都會建議依照廠內的人事規定來處理，但廠內並無詳細規定的話，會建議一開始不要發太多，因為外勞會比較，想說現在發了這個獎金，他會當做是理所當然的，以後不發，他就會抗議。
問題四 如果我計算外勞尚未報稅金額2年多下來有18萬多(加班/工作津貼/s年終3節獎金)，我該怎做?
建議維持原案不處理，因為現在公司去申報的話，公司會被罰款，而且還罰得不輕。建議以前的不去處理，之後的都去申報，這樣子的方式或許是一個解套。
問題五 工廠外勞快要2年期滿了，一定要用第三年嗎?
依照你所描述的來看，廠內的外勞已經2年滿期了，100/3/1入境，102/2/28二年滿期，103/2/28三年滿期。所以如果未在102/2/28之前辦理展延，外勞就視同解約離境，但是現在都已經是102/3/18，應該都已經辦理好展延了，所以現在不要外勞的話，就要按照政府的轉出承接或遣返驗證的方式進行，對於工廠來講都是不利。
SEA0800-01-1234小提醒：一般來說公司有特別給外勞薪資或者是獎金時，都會在發薪日時請仲介公司跟外勞做說明，以避免誤會，如果沒有發放時也會請仲介公司再去說明。再來兩年來未申報要補申報，建議不要這樣子做，因為公司也會被罰款，會建議由今年度再開始。另外因為錯過了兩年期滿時間，只能等三年合約到期，這期間建議請仲介公司的輔導老師來進行輔導關心。另外也請雙語的輔導老師跟外勞說明今年度開始都會申報相關津貼與加班費。103/2/28離境，因未滿183天，如果一月份或二月份薪資有超過1.5倍就要扣繳18%的稅。
本身在外勞仲介公司上班，但我不是業務
有任何外勞問題都可以詢問SEA0800-01-1234
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