外勞轉換-家中外傭不適任如果要換是不是要等4個月的空窗期?

網友褓媽媽詢問：

家中外傭不適任如果要換是不是要等4個月的空窗期?

 

SEA0800-01-1234回答：

褓媽媽是原雇主將外傭轉出到新雇主家

█ 空窗期=新雇主承接轉出時間+原雇主辦理新外勞時間

█ 新雇主承接轉出時間=外傭找新雇主的時間+新雇主送三方合意勞工局通報(7個工作天)+送勞工局三日通報回函到勞委會申請聘僱許可(10個工作天)

*大約20多天左右，原雇主必需等到新雇主的聘僱下來了，才可以再辦新件。
*外傭找新雇主時間最常60天，最多可以再延長60天，這時候就要看這外傭能不能在短時間找到合適的雇主。

█ 原雇主辦理新外勞時間(國內承接)=原雇主找新外傭時間

*建議原雇主在外傭已跟新雇主簽訂三方合意後，馬上去開立醫診，等到新雇主聘僱下來，馬上送醫診承接，可減少空窗，如果原外傭很順利在一個星期內就找到新雇主，空窗不用到一個月。

█ 原雇主辦理新外勞時間(國外引進)=醫證(大約7天)+送長照(大約7天)+勞委會(7-12天)+國外辦事處公證(7天)+公證文件寄國外(3天)+國外文件流程與訓練(1~2個月)

*目前印尼國外訓練強制執行訓練600個小時，所以都會比較慢，再家上到申請台灣簽證都必需抽簽排隊，每家國外仲介也有數量限制。

http://www.sea.com.tw/index.asp?id=4&nid=2782

建議轉出後用醫診承接，可以把空窗縮在一個月內，但是承接的人選一定要面試。