網友詢問：
我想請問~外勞種種問題，想辭退他，該怎麼做?
中間空窗期等到下個外勞來要多久?程序為何?
現再已經來一年半了...爬到我們頭上還摔碗盤
是看準我們非他不可，因為老人無法沒人照顧，所以態度很惡劣
我們該怎麼做呢...跟仲介協調結果，仲介叫我們忍...還說他會跑掉之類的
仲介根本不想管我們....我們該怎麼辦
2012-06-20 21:26:52 補充
2個月~5個月太久了=ㄦ=沒辦法說~哀哀哀哀
外勞仲介SEA0800-01-1234回答：
你好
依照時間判斷，你們還是舊制的2年合約+1年展延，以下有兩種方式處理
1.因為目前辦理遣返非常困難，除非外勞本身願意回去，如果打死都不願意回去，真的很難辦理遣返。建議只能轉出，轉出之後再承接其他的外勞，這樣子的方式最快，就要看外勞多快被其他雇主承接，這中間大約會有1~3個月的空窗。但是如果是辦理轉出之後再從國外引進，可能就要4~6個月。
2.你們還是舊制的方式，建議兩年到期前兩個月去開立醫診，然後辦理新的核函，挑工。等到原外勞兩年合約一到期，就不要辦理第三年的展延，直接從國外引進新人。仲介公司應該都有辦法協助將空窗期控制在三天內。但這唯一的風險就是怕外勞逃跑。
http://www.sea.com.tw/index.asp?id=4&nid=2631
SEA0800-01-1234小提醒：建議直接叫仲介公司來進行輔導跟開立警告單，如果不能改善，帶到勞工局去協調是要轉出還是要繼續用。這些都是在拖時間，實際上就拖到兩年快到期，不續約，辦理新件，直接叫外勞回老家。一定要請仲介協助，如果仲介不想管的話，順便也請仲介回家好了。
本身在外勞仲介公司上班，但我不是業務
有任何外勞問題都可以詢問SEA0800-01-1234
請問
回覆刪除跟外勞有衝突鬧到勞工局了，那外勞還是住在雇主家嗎??
如果外勞道德品行差，那雇主不是很危險嗎??不能讓外勞盡速離開或是仲介帶走??
勞工局保護外勞安全是對的，但是雇主及其家人的安全怎麼辦?最近家中外勞轉出，這段日子都不敢得罪外勞，壓力好大，不敢再請外勞。
我就是遇到惡劣印尼外傭，虐待我爸還偷竊，中間一直找仲介處理，不要說開警告單了，因為她們不怕，逃跑了還把我爸丟在地上，逃了半年被抓到了，這下可好，居然有臉來要錢還瞎說一些莫須有的錢，我們的政府不會幫忙的，只會對惡劣外傭提供法律援助，我們要自己掏腰包請律師，還不一定會贏，因為那些惡劣外傭都很聰明，我裝監視器她就會躲鏡頭，我們要照顧家人還要上班已經累了哪裡有空想到她們的惡毒心態，總之真心的對這個國家政府心寒，一個只會保護惡人的地方
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