外勞管理-外勞聘僱許可屆滿當天未辦理，罰則為何？

Ｑ：外勞聘僱許可屆滿當天未辦理，罰則為何？

 

Ａ：新北市政府勞工局說明，外勞來台工作期間依就業服務法規定，應以勞動契約為限，一般皆以聘僱許可期限為勞動契約期限，因此在許可屆滿前，必須讓外勞辦理出境。如100年5月31日屆滿，就須於該日前離境，如未在規定期限內，幫外勞辦理離境手續，雇主將依違反雇主聘僱外國人許可及管理辦法第46條第1項，處6萬元以上30萬元以下罰鍰。　此外，外勞如聘僱許可經廢止、健康檢查有不合格項目，或未依規定辦理聘僱許可或不予許可，也須在限令期限前離境。