外勞休假-外勞特休計算方式

外勞休假-外勞特休計算方式

 

網友阿芳詢問：

外勞特休二年共有14天因為沒有簽第三年，第兩年期滿、提早14天回去，需要給第二年的特休或折算現金嗎？

 

外勞五四三回答：

Dear 阿芳 你好

外勞特休二年共有14天因為沒有簽第三年，第兩年期滿、提早14天回去，需要給第二年的特休或折算現金嗎？  

依勞基法來看，工作滿一年需給7天的年假，一般的外勞是三年一聘，所以中間會有14天的年假，因為滿兩年未滿三年。

但是阿芳你目前的案例是，兩年期滿就要讓外勞回去了，不辦理第三年的展延，所以你的狀況是滿一年但是未滿兩年，你僅要給外勞7天的年假即可。

你可以選擇讓他提早回去，你也可以選擇用一天的薪資補發給他(家庭類最常做的做法)，所以7天*528元=3,696。

參考資料：http://www.sea.com.tw/index.asp?id=9&xid=3

SEA小提醒：這部份的問題都可以詢問現在服務你們的仲介公司，要不然服務費是繳心酸的嗎？
 

本身在外勞仲介公司上班，但我不是業務
有任何問題都可以撥打0800-01-1234