外勞問題-外勞偷竊仲介不帶走?

網友885詢問：

外勞偷竊後請仲介來處理，但因為找不到證據，仲介說無法可辦但又不願意把外勞帶走，仲介的理由是「勞委會規定提出轉出申請後，需要約1個禮拜的工作天，才可將外勞帶走，這期間的吃住仍由倒楣的雇主來負擔，有什麼辦法可以解決這個問題  請各位幫幫忙    感恩   20點急

 

外勞五四三回答：

你好

重點就在「找不到證據」，如果能找到證據
你就可以馬上到勞工局進行解約驗證
將該名疑似偷竊的外勞遣返出境
雇主也可以再依目前核函的時間申請遞補

但是目前是沒有明確的證據
到勞工局進行協調的時候
可能會發生外勞與雇主各說各話
到時就變成無止盡的協調
所以一般做法就是將外勞轉出
雇主再重新申請(這中間大概會有2~3個月空窗)

另外在辦理轉出期間，還是要由雇主負擔外勞管理責任
所以外勞食宿與健保雇主負擔部份還是得由雇主支付
但是雇主可以申請停止支付就安費

還有在轉出期間最怕就是外勞逃跑
因為再未正式由新的雇主承接之前
外勞還是掛在原雇主名額上
所以當外勞不見時，雇主將有可能會被停止6個月申請
一般仲介都不願意負擔這個責任
都會要求轉出期間由雇主自行管理

SEA0800-01-1234小提醒：聘僱外勞初期時，雇主都要有自保動作，例如安裝監視器，或者是部份事情較為提防，等到磨和期過了，在酌情放寬。目前無任何證據下，雇主也很難採取比較有利的方式進行。

本身在外勞仲介公司上班，但我不是業務
有任何外勞問題都可以詢問SEA0800-01-1234