[外勞問題]就業服務專業人員是否須加入該外勞人力仲介公司勞保方可計分

台北仲介陳小姐問：99年度仲介評鑑指標中，有關就業服務專業人員是否須加入該公司勞保方可計分？

答：勞委會職訓局外勞管理組長蔡孟良表示，在就業服務法第36條規定，私立就業服務機構應置符合規定資格及數額之就業服務專業人員。其中「置」非強制要求為聘僱關係，可以是委任、承攬等，就服專業人員僅能在勞委會登錄為一家仲介公司的專業人員，所以就服專業人員若非是聘雇關係不一定要加勞保，評鑑指標中也未說明要加入勞保才能給分。