台中仲介李小姐問:
雇主在辦理國內求才時,製造工的薪資依據為何?
外勞五四三回答:
勞委會100年尚未公告新的製造工作合理勞工條件薪資基準,因此雇主在辦理國內求才時,目前還是依據勞委會99年1月13日公告訂定「就業服務法第47條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第46條第1項第10款製造業工作之合理勞動條件薪資基準」。
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