[人力仲介]勞委會範本與雇主及外勞簽訂委任契約及服務契約，如為99年5月1日以前的案件，是否可使用該範本？

人力仲介業者張先生詢問

仲介業者接受99年度評鑑，以勞委會範本與雇主及外勞簽訂委任契約及服務契約，如為99年5月1日以前的案件，是否可使用該範本？

外勞五四三回答：

Ａ：中華民國工業協進會表示，評鑑時將以契約簽約時間認定，99年5月1日委任契約、服務契約範本啟用，只要於前述時間之後所簽訂的契約，所抽到的評鑑案件均須使用勞委會範本，才可於評鑑中取分。5月1日以前簽約則無限制，使用業者自行提出的契約版本或勞委會範本均可接受。　此外，若仲介於99年5月1日以後無新雇主或新引進的外勞，使用自訂契約也可於該項目中得分。