請教一下,我之前有找外勞仲介申請外勞,(因為父親中風,不過現在送養老院了)
但是後來我不需要外勞了,所以我也跟仲介說我不需要外勞來台灣了
現在仲介居然在我不知情的情況之下,用我的名義讓外勞進台灣
我連履歷都沒看過..就跟我說外勞已經來台灣了,
現在叫我簽轉出,如果我不簽,就說到時候外勞勞健保的單子會寄來我這裡
重點是我不簽就態度十分的惡烈跟我大小聲....
我現在十分的不爽加反感..一定要給仲介教訓..
請問我該怎麼處理???
但是後來我不需要外勞了,所以我也跟仲介說我不需要外勞來台灣了
現在仲介居然在我不知情的情況之下,用我的名義讓外勞進台灣
我連履歷都沒看過..就跟我說外勞已經來台灣了,
現在叫我簽轉出,如果我不簽,就說到時候外勞勞健保的單子會寄來我這裡
重點是我不簽就態度十分的惡烈跟我大小聲....
我現在十分的不爽加反感..一定要給仲介教訓..
請問我該怎麼處理???
我從來沒有答應仲介讓我的外勞進台灣
仲介用我的名義現在讓外勞進了台灣了
又要我轉出...所以我不肯幫她..
因為我覺得用這種方式去欺騙,實在滿差勁的
外勞仲介SEA0800-01-1234回答：
Dear
你好
請問一下幾個問題
1.你跟仲介公司說取消引進時，有相關的文件證明嗎？
2.你跟仲介公司取消外勞引進時，有跟他要回相關勞委會核發文件嗎？
3.取消外勞引進時，仲介公司沒有跟你收取相關產生費用？
就外勞流程入境後，相關的程序還是要走，如果雇主與仲介發生糾紛，在勞委會的認定還是會保障外勞權益，雇主如果不使用外勞就要簽定轉出文件。而相關你這邊與仲介的糾紛，則看相關證明，如上述我所想的文件或收據，如果有明確證據的話就可以在勞工局控告仲介違反就服法，如果沒有明確證據，建議先發存證信函，到法庭上控告偽造文書。
SEA0800-01-1234：因近期外勞引進流程整個拉長，時間與成本對於國外仲介來講都是壓力，造成部份國外仲介可能選擇將外勞輸出至香港或新加坡等國家，引進越困難，導至一些仲介會挺而走險做一些遊走法律邊緣的事情，但勞工局還是會依法要求雇主簽署相關文件，但糾紛的部份就屬雇主與仲介的事情。
本身在外勞仲介公司上班，但我不是業務
也任何外勞問題都可以詢問SEA0800-01-1234
請問一下幾個問題
1.你跟仲介公司說取消引進時，有相關的文件證明嗎？
2.你跟仲介公司取消外勞引進時，有跟他要回相關勞委會核發文件嗎？
3.取消外勞引進時，仲介公司沒有跟你收取相關產生費用？
就外勞流程入境後，相關的程序還是要走，如果雇主與仲介發生糾紛，在勞委會的認定還是會保障外勞權益，雇主如果不使用外勞就要簽定轉出文件。而相關你這邊與仲介的糾紛，則看相關證明，如上述我所想的文件或收據，如果有明確證據的話就可以在勞工局控告仲介違反就服法，如果沒有明確證據，建議先發存證信函，到法庭上控告偽造文書。
SEA0800-01-1234：因近期外勞引進流程整個拉長，時間與成本對於國外仲介來講都是壓力，造成部份國外仲介可能選擇將外勞輸出至香港或新加坡等國家，引進越困難，導至一些仲介會挺而走險做一些遊走法律邊緣的事情，但勞工局還是會依法要求雇主簽署相關文件，但糾紛的部份就屬雇主與仲介的事情。
本身在外勞仲介公司上班，但我不是業務
也任何外勞問題都可以詢問SEA0800-01-1234
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