網友派小青詢問：
甲泰工為「月領」18780元....
一、所謂的每2週不得超過84小時，是不是指星期一到星期五的正常8小時再加上星期六的4小時?
二、此月有4個星期六的情況下：
(1)若，有2個星期六上整整8小時，另2個星期六休假，加班費如何計算?
(2)若，有3個星期六上整整8小時，另1個星期六休假，加班費如何計算?
三、此月有5個星期六的情況下：
(1)若，有2個星期六上整整8小時，另3個星期六休假，加班費如何計算?
(2)若，有3個星期六上整整8小時，另2個星期六休假，加班費如何計算?
(3)多出來的那個星期六要如何計算?
外勞仲介SEA0800-01-1234小提醒：
Dear 你好
一、所謂的每2週不得超過84小時，是不是指星期一到星期五的正常8小時再加上星期六的4小時?
勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每二週工作總時數不得超過八十
四小時。
前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議
同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過
四十八小時。
簡單說明，正常工時雙週不得超過84小時，但是如果公司可以經由勞資會議協調後，可彈性分配4小時，但是調配後每週正常工作總時數不得超過48小時。
二、此月有4個星期六的情況下：
(1)若，有2個星期六上整整8小時，另2個星期六休假，加班費如何計算?
(2)若，有3個星期六上整整8小時，另1個星期六休假，加班費如何計算?
(1)給與1日假日加班費，18,780/30*1天=626元
(2)給與2日假日加班費，18,780/30*2天=1,252元
三、此月有5個星期六的情況下：
(1)若，有2個星期六上整整8小時，另3個星期六休假，加班費如何計算?
(2)若，有3個星期六上整整8小時，另2個星期六休假，加班費如何計算?
(3)多出來的那個星期六要如何計算?
(1)給與1日假日加班費，18,780/30*1天=626元
(2)給與2日假日加班費，18,780/30*2天=1,252元
(3)多出來的星期六可以合併至下個月第一星期計算，還有一些公司會將整年度的星期六應上班的時數打平在應補假上面，或用年假扣抵。
SEA0800-01-1234小提醒：假日加班費規定「雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。」記得因原本休假日雇主已是有薪休假日，勞工同意於休假日上班，則再發給一日加班費，則為加倍工資，很多人都會誤以為是加倍加班費，如果是加倍加班費的話，則是三倍工資。
本身在外勞仲介公司上班，但我不是業務
有任何外勞問題都可以詢問SEA0800-01-1234
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