2012年11月28日 星期三

外勞申請-外籍看護申請要注意什麼和費用

網友魏呈詢問:


阿罵住院但家裡的人沒什麼時間照顧他
我們有請外勞的打算
但不知道過程
外籍看護要注意什麼和費用
越詳細越好
謝謝!!~


 


SEA0800-01-1234回答:


Dear 你好


外籍看護申請資格;
1. 申請人與被照顧人為直系血親、三等親以內之旁係血親、一親等內之姻親、或祖父母與孫女婿之二等姻親,被照顧人年齡未滿八十歲,經醫療機構以團隊方式所作專業評估,認定巴氏量表在35分以下或需要24小時照護;年齡滿八十歲以上,經專業評估,認定巴氏量表60分以下者。( 診斷證明書,傳遞單) 。   
2. 持有以下項目之重度身心障礙手冊,不須診斷證明書即可提出申請。
 


參考資料:http://www.sea.com.tw/index.asp?id=9
線上巴氏量表檢測:http://www.sea.com.tw/index.asp?id=24&kr=C_Y_1


外籍看護薪資費用:
  


SEA0800-01-1234小提醒:申請資格還是要醫院開立醫診才比較能確定,但是對於何謂醫診或者是巴氏量表,都可以詢問看看仲介公司,應該都會很樂意的回答你的問題吧!另外關於費用的部份,分成兩塊,一塊就是每個月要給外勞的薪資與政府費用,另外一塊就是付給仲介的簽約金,大約$6,000~$15,000,這是一次性的收費。


 本身在外勞仲介公司上班,已領有就業服務專業人員證照
如有外勞相關問題都可以詢問SEA0800-01-1234


2012年11月26日 星期一

外籍幫傭-申請幫傭差2.5分還有其他辦法嗎

網友五分熟:


因為本身在開店做早餐店.現在有2個小朋友.一個2歲一個滿3個月.家中父母親62歲.大姊跟二姊也剛好差不多時間生2個小朋友都1歲多.因為都住在一起所以父母親一起照顧,小朋友也開始慢慢長大在皮了.照顧也很累.想說申請幫傭我自己2個小孩有13.5分還差2.5分,不知道大姊二姊的小朋友可不可以算分.還是有其他辦法呢?

 

 

外勞仲介SEA0800-01-1234回答:

 

Dear 你好

外籍幫傭申請資格
1.家中有年齡 3 歲以下之三胞胎以上之多胞胎者。
2. 家中同一戶籍內有 75 歲以上與 6 歲以下之老幼,並具有下列之基本資格條件,且依下列之計點方式累計點數滿 16 點者或以上。

 

 



 

SEA0800-01-1234小提醒:依目前看你的點數不足,不能申請外籍幫傭,詢問一下家中是否有超過75歲的爺爺奶奶,你這邊或者是你老婆或先生那邊是否有,到時候把戶口遷在一起就可以了,如果沒有就無法申請了。
 
本身在外勞仲介公司上班,已領有就業服務專業人員證書
有任何外勞問題都可以詢問SEA0800-01-1234

2012年11月19日 星期一

外勞申請-外籍幫傭申請

網友..$~墁~$.. 詢問:


如題~因工作關係 無法長時間在家中照顧 但家中有兩位八十歲以上老人家及一位未滿六歲小孩 可以申請外籍幫傭嗎?我知道點數好像不夠 有解決方法嗎?


SEA0800-01-1234回答:


Dear 你好


外籍幫傭申請資格:
1.家中有年齡 3 歲以下之三胞胎以上之多胞胎者。
2. 家中同一戶籍內有 75 歲以上與 6 歲以下之老幼,並具有下列之基本資格條件,且依下列之計點方式累計點數滿 16 點者或以上。


 


兩位80歲以上老人家(6點*2人=12點)+1位未滿6歲小孩(1點)=13點
未滿可申請的16點,依目前資料來看還未達到申請資格


如果你這邊可以再詢問看,除了你長輩之外,你配偶的部份,是否也有超過77歲以上,也可以加入在點數裡面。


參考資料:http://www.sea.com.tw/index.asp?id=9


SEA0800-01-1234小提醒:目前政府是有開放80歲以上老人巴氏量表60分以下可以申請外籍看護,但是外籍看護的工作主要是負責照顧病人,是不能兼著照顧小孩,在給政府的費用上面也會少3,000(外籍幫傭就安費5,000元,外籍看護就安費2,000元),家裡面的人可以討論看看,試試看申請外籍看護來照顧老人家。


 線上巴氏量表檢測
http://www.sea.com.tw/index.asp?id=24&kr=C_Y_1


放寬八十歲以上巴氏量表60分可以申請外勞
http://www.sea.com.tw/index.asp?id=4&nid=2829



本身在外勞仲介公司上班,但我不是外勞仲介業務
有任何外勞問題都可以詢問SEA0800-01-1234


 


2012年11月15日 星期四

外勞管理-外勞仲介協助生病的外勞赴醫院就醫,可否向外勞收取就醫車資?

 


台中市仲介易先生問:


外勞仲介協助生病的外勞赴醫院就醫,可否向外勞收取就醫車資?


 


SEA0800-01-1234回答:


勞委會表示,依私立就業服務機構許可及管理辦法第3條規定,就業服務法第35條第1項第4款所稱其他經中央主管機關指定之就業服務事項如下:
一、接受雇主委任辦理聘僱外國人之招募、引進、接續聘僱及申請求才證明、招募許可、聘僱許可、展延聘僱許可、遞補、轉換雇主、轉換工作、變更聘僱許可事項、通知外國人連續曠職三日失去聯繫之核備。
二、接受雇主委任辦理在中華民國境內工作外國人之生活管理、安排入出國、安排接受健康檢查、健康檢查結果函報衛生主管機關、諮詢、輔導及翻譯。
勞委會說明,外勞就醫非屬上述所指就業服務業務事項之規範範圍,因此外勞生病就醫衍生就醫車資應由仲介與外勞雙方當事人約定,仲介應合理並核實收取。


2012年11月13日 星期二

外勞申請-居家看護和雇用本勞

網友雯雯詢問:


我的爺爺奶奶都高齡94歲.奶奶目前有失智症行動有點不便.因為我本身住國外.平常他們都很獨立因為行動都還可以.因年初奶奶失智越來越嚴重.幫她們申請居家看護.爺爺最近摔倒受傷.晚上奶奶都會起來亂走動.而爺爺又是一個很固執的人.說死也沒不能請外勞.因為她白天的居家看護把他們照顧的太好.感情也已很深.目前晚上想申請一位本勞照服員聽說政府還有補助.可是爺爺說只能晚上.請問居家看護和雇用本勞同時可以嗎?因為兩種都是有補助也都是由長照中心評估那可同時進行嗎?謝謝~ 
 
目前居家看護政府補助70%.雇主聘用本國照服員.勞委會補助12個月每個月一萬元.資訊是朋友在網路上查的.


 


外勞仲介SEA0800-01-1234回答:


Dear 你好


你所申請的應該都是有資格上的限定,你原本申請的是這一種


居家照護專業人員訪視服務:
臺北市政府衛生局整合社會局資源,配合中央10年長照計畫,97年4月成立長期照顧管理中心,提供單一窗口一案到底服務,同時針對設籍且實際居住北市之「65歲以上老人」、「55歲以上(含)山地原住民」以及「50歲以上(含)之身心障礙者」,經巴氏量表(日常生活活動功能量表,ADLs)評估進食、移位、室內走動、穿衣、洗澡、如廁等6項,達1項以上失能者,陸續提供7項「居家照護專業人員訪視服務」,包括居家護理師、呼吸治療師、復健(物理、職能治療)師、醫師、營養師、藥師服務。



http://www.sea.com.tw/index.asp?id=9&xid=5



你現在想要再申請這一種


本國籍居家看護申請補助金


Q1:我的母親需要人看護,聽說現在政府對於聘僱本國籍的照顧服務員,有補助金額,請問申請資格是什麼?
A:1.雇主需符合外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準(也就是具申請外籍家庭看護工作資格之雇主)。
2.雇主必須僱用經由各直轄市或縣市政府之長期照顧管理中心協助推介的本國籍照顧服務員,或是外籍與大陸地區配偶照顧服務員(應受過照顧服務員應有之時數專業訓練,或取得結訓證明領有丙級技術士證照者)。
3.照顧符合審查標準第22條第1項規定的被看護者(亦即特定身心障礙重度或需24小時照護者)。


 
Q2:請問獎助金額是多少?可以申請多久?
A:雇主連續聘僱照顧服務員滿1個月以上者,可向實際勞務提供所在地之當地公立就業服務機構按季提出申請,經審查核可後,以每一被看護者發給雇主每月新臺幣1萬元之補助,最長為12個月。


Q3:雇主不得申請獎助的情形為何?
A:有下列情形之一者,雇主即不得申請獎助:
1.同一被看護者,已發給雇主合計滿12個月補助金。
2.照顧服務員為雇主之配偶、直系血親或直系姻親。
3.聘僱照顧服務員或被看護者,於同一時期已領取政府機關其他同性質之照顧服務相關補助或津貼。
4.雇主及受推介之照顧服務員,未於7日內將推介就業與否回覆卡檢送各直轄市或縣(市)政府。
5.雇主有不實申領,經查屬實。
6.雇主有規避、妨礙或拒絕推介單位或公立就業服務機構查核之情事。
7.因可歸責於雇主之事由致與申請案聘僱之照顧服務員發生勞資爭議,經查屬實。
8.雇主已聘僱外籍看護工。


這部份的申請資格還是跟外籍看護一樣,也是要去開立醫診
外籍看護申請資格:http://www.sea.com.tw/index.asp?id=9
巴氏量表線上檢測:http://www.sea.com.tw/index.asp?id=24&kr=C_Y_1


SEA0800-01-1234小提醒:你們目前應該是用次計算的居家照服員訪視服務,如果是請居家照服員長期的話,這兩個補助是互斥的,只能擇一,另外一般12小時的居服員大約一天就要1,300元,一個月大概就要32,000(但都是白天為主),晚上的可能會更貴,政府補助每個月一萬元,雇主還要支付22,000,而且補助只有12個月,重點是很難找到這樣子的照服員單只做晚上12小時,很多照服員不是只做到訪3小時,一天可以做上3~4個案件,就是做24小時的居家照服。


 本身在外勞仲介公司上班,已領有就業服務專業人員證照
有任何外勞問題都可以詢問SEA0800-01-1234


 


2012年11月5日 星期一

外勞申請-CDR失智症評估量表有效期限

網友Cinny詢問:



我有幫奶奶申請外勞,用巴氏量表,但是有做1個智能評估,是用CDR失智症評估量表,但是我現在請的外勞不適用,仲介跟我說要再申請一次巴氏量表,但是因為做智能評估很麻煩,所以我想知道CDR失智症評估量表的有效期限是多久?上次是今年5月底6月初做的....是60天有效還是6個月....有點忘記....還是3個月...


 


外勞仲介Sea0800-01-1234回答:


Dear 你好


CDR失智症評估量表的有效期限是多久?


一般醫療診斷證明是60天。


SEA0800-01-1234小提醒:你的個案應該是外勞入境後不適用,但因為目前外勞遣返較為困難,通常仲介都會建議雇主放棄申請資格,將外勞轉出後,再選擇用新的資格去辦另外一個新件,所以才會要求雇主重新再去做評估,在這邊提醒雇主,即使原本的評估還未到期,但你這邊已經拿去申請外勞了,辦理轉出等於放棄資格,就要再一次申請評估。


除了CDR之外也可以試試看巴氏量表
http://www.sea.com.tw/index.asp?id=24&kr=C_Y_1


因為你現在還在轉換期間,也提供你轉換期間應注意事項
1、須向勞委會報備,辦理轉出
2、收到轉出文14天內要去就服站辦理登記轉出
3、在轉出的期間管理責任還是在原雇主身上(逃跑責任還是在雇主身上)
4、住宿責任應由雇主處理(避免被非法使用)
5、如雇主委託仲介代為處理住宿,需支付食宿費用
6、轉出時間以發函日起60天,如入境僅一年內或特殊情況可在延長60天
7、雇主轉出期間,健保費還是得支付,就安費在廢聘情狀況下可不支付,但是一但以廢聘辦理轉出,雇主不得廢止轉出,再聘僱外勞回來。



本身在外勞仲介公司上班,已領有就業服務專業人員證照
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2012年11月4日 星期日

外勞薪資-急~~外勞星期六上班的薪資問題!!!!

網友莊莊妹詢問:


工廠外勞月領18780
上班時間:星期一~星期五 am8:00~pm5:30
這周星期六請他們來多上一天班 一樣 am8:00~pm5:30
星期六那天的薪資((加班費??))怎麼算???


我問了仲介和勞工局 兩邊說法不一樣><


仲介說
月薪18780已有包含星期六薪資
所以只需多給加班費 前2H的0.33 和後6.5H*0.66 = $388-


勞工局說
多給一天薪資 $626-


 


外勞仲介SEA0800-01-1234回答:


Dear 你好


工廠外勞的薪資計算方式是跟台灣的勞工計算方式一樣,都是走勞基法


勞工的工時為兩周84小時
(四個星期,只有1天星期六上全班包在基本薪資裡面)


例如目前11月基本薪資計算
1.每週日算是有薪假(11/4.11/11.11/18.11/25)
2.隔週六上半天(11/10.11/24) 或者  單一周六上全天 ,其他星期六放假


假設11月每個星期六都有上班的話
總計有4天星期六,可扣掉1天,算是有三天加班
三天假日加班費為$626*3=$1,878
薪水為18,780+1,878=20,658


1.33跟1.66的計算是在於外勞工作超過8小時之後計算方式
假設外勞當天工作時數為11個小時
每小時薪資18780/30/8=78.25
加班前兩小時薪資=78.25*2*1.33=208.145
加班後一個小時新資=78.25*1*1.66=129.895
當天薪資就為$626+208.145+129.895=$946.04


http://www.sea.com.tw/index.asp?id=10&xid=1


SEA0800-01-1234小提醒:有些仲介業務自己的本職學能沒有學好,通常都給雇主錯的訊息,其實很簡單,翻一翻勞基法應該都很清楚,或者是問他們公司的行政,應該也會比業務清楚。
 
本身在外勞仲介公司上班,已領有就業服務專業證照
如有任何外勞問題都可以詢問SEA0800-01-1234