[外勞問題]千人企業外勞配額以新五級制將如何計算？

Q：千人企業外勞配額以新五級制將如何計算？

A：針對勞保人數1,000人至1,999人之事業單位減少外勞核配比率1%、2,000人至2,999人之事業單位減少2%、3,000人以上之事業單位減少3%，其計算方式是採取「遞減」方式不是齊頭刪減。

一家擁有4,500人的工廠若是D級、外勞核配10％，其外勞人數是採取分階段核配，第1個1千人以10％核配，第2個1千人則是以9％計算，第3個1千人則是以8％計算，第4個1千人則是以7％計算，剩餘的500人也是以7％計算，【1,000×10％＋1,000×9％＋1,000×8％＋1,000×7％＋500×7％＝375名外勞配額】，並不是4,500直接以7％計算【4500×7％＝315名外勞配額】。

勞委會按人數分別舉例計算，工廠行業皆為D級、外勞核配10％，如工廠總僱用人數1,200人可獲得118名外勞配額，算式【1,000×10％＋200×9％＝118】；如工廠總僱用人數2,600人可獲得238名外勞配額，算式【1,000×10％＋1,000×9％＋600×8％＝238】；如工廠總僱用人數3,800人可獲得326名外勞配額，算式【1,000×10％＋1,000×9％＋1,000×8％＋800×7％＝326】。