[外勞問題]家庭看護工可否隨被看護者至養護機構照顧被看護者？

家庭看護工可否隨被看護者至養護機構照顧被看護者？

勞委會表示，家庭看護工可隨病患至養護機構，不限次數、每次最長2個月、以1年不超過6個月為限，不過雇主一定要先向勞委會申請、變更外勞工作場所，不可事後才補辦申請。

勞委會表示，病患住院不需分急性或慢性病床，家庭外籍看護工可隨病患至醫院照護，家屬不需再另行報備。至於病患如住進養護機構、安養機構、長期照護機構、護理之家、醫院附設呼吸照護病房等，雇主需先向勞委會申請，家庭外籍看護工就可前往陪同照護，申請次數不限、每次最長2個月、1年內以不超過6個月時間為限。<

由於近期勞委會將跨部會進行養護機構勞動檢查，對於現場的外勞都會進行訪談，勞委會強調，雇主一定要先向勞委會申請、變更外勞工作場所，約7個工作天完成核可，不可事後補辦申請

勞委會指出，雇主若違法，將依違反就服法第57條第4款規定，地方勞工主管機關第1次查獲時，將會處3萬元罰鍰並要求限期改善，第2次再被查獲，地方主管機關將會處3萬至15萬元罰鍰，同時呈報勞委會，勞委會將依就服法第72條第3款規定，廢止雇主外勞配額。