外勞管理-養護機構適用勞動基準法第84條之1核備工時，採用審核原則為何？

Q：台南市受理養護機構適用勞動基準法第84條之1核備工時，採用審核原則為何？

A：台南市政府勞工局說明，根據勞委會所制定的審核參考指引，現行審查適用勞動基準法第84條之1工作者工作時間標準，針對社會福利服務機構所僱用的輔導員、監護工，每日正常工作時間以10小時為上限，連同延長工作時間，1日不得超過12小時。每月工作總時數不得超過260小時。自明年1月1日後，每月工作總時數將再下調至240小時。

  另為確保勞工有充分休息，也會要求雇主應提供勞工每7日中至少應有1日之休息，作為例假，但因工作性質特殊，勞雇雙方可彈性約定，得於2周內安排勞工2日休息，作為例假。