2011年4月27日 星期三

外勞問題-外籍看護費用 不得列扣除額

中和區盧小姐問:僱用外籍看護所給付費用,可否列報綜合所得稅醫療費用扣除額?


 


北區國稅局中和稽徵所答覆:僱用外籍看護所給付各項費用,依規定不得於綜合所得稅醫藥及生育費項下列舉扣除。依所得稅法第17條第1項第2款第2目之3前段規定「醫藥及生育費:納稅義務人及其配偶或受扶養親屬之醫藥費及生育費,以付與公立醫院、公務人員保險特約醫院、勞工保險特約醫療院、所,或經財政部認定其會計紀錄完備正確之醫院者為限。」納稅義務人僱用外籍看護所給付各項費用係給付與個人,非給付予符合所得稅法規定之醫療院、所,因此不符合於綜合所得稅醫藥及生育費項下列舉扣除規定。


2011年4月20日 星期三

外勞問題-外勞提前解約返鄉僱主要否付機票

網友1688詢問


外勞提前解約返鄉僱主要否付機票
請問外勞(幫傭)提前解約返鄉僱主要否付機票

 

 

外勞五四三回答

 

你好

 

要先瞭解外勞(幫傭)提前解約返鄉的原因
以下幾個原因,外勞必需自己支付回去的機票
1.勞工對於所擔任之工作確實不能勝任,並經合理之書面警告三次以上者。
2.受聘僱期間內,拒絕接受定期健康檢查或其身心狀況無法勝任所指派之工作或罹患法定傳染病或死亡者,或經發現為嗎啡或安非他命藥物非法使用者。
3.違反中華民國法令,情節重大者。
4.自行從事許可以外之工作。
5.無正常理由連續曠職三日或一個月內曠職達六日者。
6.喪失工作能力者,但職業災害所引起者除外。
7.合約未到期自行返鄉渡假,或家中有事故必需回去處理


SEA小提醒:要先確定外籍幫傭本身為何會回去的原因,雖然勞動契約有約定,以上一些狀況是機票費由外勞自行支付。但要外勞自行支付通常也要看他有沒有錢,如果他兩手一攤,你也沒法,所以一般都會建議當月薪資會在外勞要離境前結算,這樣子才會有足夠的薪資去支付相關費用。

 

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2011年4月19日 星期二

外勞問題-雇用非法外勞最新罰則

網友Sarah Hsu 問:


想請問雇用非法外勞

1.雇主的罰款?

2.仲介的法款? (是否有吊銷牌照)

經查證屬實,多久後要付這筆罰則?

抓到外勞後多久會遣返原國

 

 

 

外勞五四三回答:

 

你好

端看該名外勞是否是由非法仲介介紹給該雇主使用,還是雇主自行尋找的。

雇主部份
依就業服務法第五十七條雇主行為之限制第一款
聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人
處15-75萬

仲介部份
如果是非法仲介,他本身就沒有牌照了,何來吊銷牌照
如果是合法仲介從事非法媒介,那就會處一年以下停業處份
但以上兩種狀況都屬任何人不得媒介外國人非法為他人工作。
處10-50萬


抓到外勞,原則上是14日內要遣返回國
但是外勞如果也是違法台灣的法令,同樣的不可能這麼快遣返回國


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外勞問題-請問剛來印傭要觀察多久才知道好壞?

網友兩個孩子的媽:


請問剛來印傭要觀察多久才知道好壞?


上週我們家來了一名印傭,工作很認真,感覺很守本分,
叫她休息他也不敢,
工作都能努力完成
但聽說剛來外傭都是如此,
不知經驗的人知道依班要觀察多久才知道外勞好壞?
哪些蛛絲馬跡需要注意?


 


外勞五四三回答:


你好


其實外傭剛到雇主家的時候,因為不熟悉都會表現出戰戰兢兢的樣子,這是正常的啊!就好像一般男生去當兵一樣,剛入伍或剛到一個新的單位,也是會戰戰兢兢的。建議觀察3~6個月的工作狀況,就會比較瞭解外傭的狀況啊!還有在外傭管理方面不要太緊也不能太鬆,一定要讓他瞭解這是份工作,要努力工作才能有收獲; 另外能讓他休息的一定要讓他喘口氣,要不然久了也會彈性疲乏。


外勞管理是一門學問,有時候也可以多多詢問一下服務你的仲介,他們的經驗應該也是很豐富的。另外也可以參考一些仲介公司所寫有關外勞管理的文章,也可以幫助你在外勞上的管理。


參考資料:http://www.sea.com.tw/index.asp?id=13



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2011年4月17日 星期日

外勞申請-我奶奶年紀大有失智,我想申請外勞....

網友詢問:


我奶奶年紀88歲有失智,我想申請外勞...

但是沒有就醫記錄..

要如何才能快速申請到外勞.....

所有家人都在北部和國外...

 

 

外勞五四三回答:

 

你好

如果目前有沒有就醫記錄要馬上申請得到會有點困難

目前申請外籍看護的資料如下
1.申請人與被照顧人為直系血親、三以內之旁係血親、一親等內之姻親、或祖父母與孫女婿之二等姻親,經區域級以上醫院或精神專科醫院開立專用申請外籍看護工 診斷證明書(巴氏量表35分以下) 。
2.持有以下項目之重度身心障礙手冊,不須診斷證明書即可提出申請。




















特 定 身 心 障 礙 項 目



1. 平衡機能障礙



6. 染色體異常



2. 智能障礙



7. 先天代謝異常



3. 植物人



8. 其他先天缺陷



4. 失智症



9. 多重障礙 ( 至少具有前九項身心障礙項目之一 )



5. 自閉症


10. 精神病

 



 

 

SEA小提醒:千萬不要去相信那些來路不明的巴氏量表黃牛,有時候可能還會賠錢又花時間,還是安份就診5~8次左右,每次就診間隔約10~14天,再跟醫生提提看開立巴氏量表,或許會通過。

 

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2011年4月13日 星期三

外勞問題-外國人(外勞/外傭)在台遺失護照時,應如何辦理護照遺失紀錄證明及出境手續?

新竹陳小姐詢問:


外國人在台遺失護照時,應如何辦理護照遺失紀錄證明及出境手續?


 


外勞五四三回答:


入出國及移民署說明,外國人在台遺失護照時,應向該署申報護照遺失,上班時間可向各縣市服務站及機場、港口國境隊受理,非上班時間則由各縣市專勤隊及機場、港口國境隊受理;外國人持憑該護照遺失證明,前往該國駐臺使領館(代表處)辦理補發新護照或旅行證件。



出境手續也是向該署申請出國許可,上班時間由各縣市服務站及機場、港口國境隊受理,但逾期居停留 91日以上者,則由居住地服務站受理;非上班時間由各機場、港口國境隊受理,但逾期居停留91日以上者,須俟上班時間至居住地服務站辦理,外國人持憑該旅客出境登記表及新護照或旅行證件,交予查驗人員查驗出境。


 


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2011年4月12日 星期二

外勞問題-請問,外籍看護要不要報稅?怎麼報稅??

網友六個月未運動~銹壞了詢問:


我第一次幫外勞辦理直接聘僱,
之前的仲介已經不願再提供協助。
以前有仲介,只要定期把薪水交給外勞,
把代扣的錢轉帳給仲介,
所以雖然已用外勞六、七年,
還不知道外籍看護到底需不需要報稅?
還有該怎麼報?
請各位大大幫幫忙,謝謝。


外勞五四三回答:


你好

外籍看護也是要報稅喔!然後也有是扣除額的部份
外國人報稅其實跟台灣人差不多,只是稅制不同

(一)於一課稅年度(1月1日~12月31日)內在華居留日數未超過183天者,同時全月薪 資全月薪資給付總額在行政院核定每月基本工資1.5倍以上者(26,820),按給付額扣繳18%。
(二)於一課稅年度(1月1日~12月31日)內在華居留日數未超過183天者,,同時全月薪資全月薪資給付總額未超過行政院核定每月基本工資1.5倍者(26,820),按給付額扣繳6%
(三)於一課稅年度(1月1日~12月31日)內在華居留日數已超過183天(含183天)以上,按居住者(即比照國人)扣繳率標準扣繳5%~10%。

外勞稅制


 


參考資料:http://seacomtw.pixnet.net/blog/post/25811517


參考資料:http://www.sea.com.tw/index.asp?id=9&xid=3#q13


 


SEA小提醒:有時候辦理直聘,對於外勞來講是比較省錢,但是對於雇主來講比較麻煩,像你現在遇到要報稅的事情,另外還有體檢的事情,護照展延,居留證展延,也是會碰到,建議還是可以跟國內仲介簽約,但只做國內服務的部份也是可以。

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2011年4月11日 星期一

外勞問題-現在同一名外名外勞可來臺幾年?

網友吹牛老爹:



現在同一名外名外勞可來臺幾年?

 

外勞五四三回答

 

你好

目前規定,外勞一次來是三年,兩年為正常聘僱一年為展延。
最多是3次,所以總計是九年,之前有在討論是否可以延長到12年。
但是爭議頗大,所以該提案暫緩。
相關報導
http://www.sea.com.tw/index.asp?id=4&uid=2120
http://www.sea.com.tw/index.asp?id=4&uid=2123

 

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外勞問題-請問外籍看護其 承接與轉出 如何辦理? 流程如何?需幾工作天 如何追進度

網友sunbatta問:



請問外籍看護其 承接與轉出 如何辦理? 流程如何?需幾工作天 如何追進度


 


外勞五四三回答


你好

請問一下你是要承接外勞的還是轉出外勞的。

一般轉出承接流程:
假設原雇主A因為被照顧人往生將外勞B辦理轉出,在規定期限60日內找到新雇主即可,若無則必需回國。新雇主C因為病人病情狀況,所以急需外籍看護,所以承接了外勞B,因為外勞轉換工作必須在7日內通報。另外承接外勞的工作時間,則是取外勞B所剩的時間與新雇主C所剩時間最短者,如果外勞B還有1年半,新雇主C還有1年8個月,那麼本次承接就只剩1年半的時間。

因為(1)轉出外勞良莠不齊,(2)接續聘僱時間 ,這兩個問題是主要影響轉出承接的時間,因為轉出的人選大約只佔整個市場的10%,所以如何挑到真的好的,可能要靠仲介或者是多面試,另外真的挑到不錯的,可是也會因為接續聘僱時間的問題,可能外勞年限還很長,可是雇主的期限只剩一年,通常這樣子狀況外勞不會願意接這樣子的工作,相反的,如果是雇主期限較長,外勞期限較短,雇主願意犧牲嗎?所以要找到好的又要找到時間剛好的,這真的是一個考驗,所以時間上很難去判斷。
如果快的話1日內就可以辦理完成,如果慢的話60日都有可能。

 
參考資料:http://www.sea.com.tw/index.asp?id=9&xid=3


SEA小提醒:因為國人現在對於看護需求與急迫性增加,所以導至外勞承接案件越來越多,但能不能承接的到,真的是要看公司的規模,因為公司越大,其可能轉出的外勞與承接的雇主或許會比較多,另外雖然勞委會有轉出外勞的履歷系統,但是大部份都會是自己公司內部媒合完,真的外勞不好一直找不到雇主才會轉到勞委會的系統。


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外勞活動-外籍勞工小學堂會考抽獎活動

 跟上花博最後一團(1) 


 


外籍勞工小學堂會考抽獎活動


 


一、主題:考驗您對國內目前合法聘用的外勞規定的瞭解


二、主辦單位:東南亞/嘉祥/21世紀人力資源管理顧問有限公司


三、活動時間:即日起至100/4/14(四)23:59


四、抽獎時間:100/4/15(五)10:00,當天就會將獎品寄送出去


五、活動獎品:台北花博門票2張,預計抽出5名


六、 活動聯絡信箱:service@sea.com.tw


 問題要全部答對才有抽獎機會喔!


 


活動網址:http://seacomtw.pixnet.net/blog/post/28886572


2011年4月6日 星期三

外勞申請-申請外籍看護八十歲帕金森十年股骨骨折心衰竭符合嗎

網友mm詢問:


申請外籍看護問題,八十歲神智清楚,自述有幻覺但是醫生説是吃帕金森藥物副作用,心衰竭初期,心積水 ,做過冠狀動脈繞道手術,帕金森十年,原本拿大型輔具能直走但是不會轉彎,但是因為第五腰椎第一薦椎椎間盤突出+帕金森十年長期不會翻身不會起床還得過褥瘡,


現在股骨骨折完全無法走路請看護一日花費二千,醫生說要做鋼丁手術之後+復健才慢慢會走一點路,符合通過申請外籍看護嗎?


沒股骨折之前,神經內科說還沒達到標準因為他拿著輔助器能自己走(難道長期不會翻身不會起床都依賴家人處理還得過褥瘡不嚴重嗎)
現在股骨折骨科說等做鋼丁手術之後+復健慢慢會直走一點也不符合.
之前他第五腰椎第一薦椎椎間盤突出五日臥床不敢動之後復健會直走也不符合.
到底要看那科能通過開出?


 


外勞五四三回答:


你好


符合通過申請外籍看護嗎?


目前勞委會預告修正「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」部分規定,將會在現有的「特定身心障礙項目」增列2項,包括「肢障-漸凍人 」與「肢障-巴金森氏症 」,罹患這2項病症的患者就可以免除每3年開一次醫診的程序,只需以身心障礙手冊申請。所以你只要去開立重度身心障礙手冊即可開立醫診。但是在法令未通過之前,可以用巴氏量表檢測來判斷是否可以申請?


參考資料:http://seacomtw.pixnet.net/blog/post/28789882


線上巴氏量表檢測:http://www.sea.com.tw/index.asp?id=24&kr=24_Y


外籍看護申請資格
1.申請人與被照顧人為直系血親、三以內之旁係血親、一親等內之姻親、或祖父母與孫女婿之二等姻親,經區域級以上醫院或精神專科醫院開立專用申請外籍看護工 診斷證明書(巴氏量表35分以下,傳遞單) 。
2.持有以下項目之重度身心障礙手冊,不須診斷證明書即可提出申請。






















特 定 身 心 障 礙 項 目



1. 平衡機能障礙



6. 染色體異常



2. 智能障礙



7. 先天代謝異常



3. 植物人



8. 其他先天缺陷



4. 失智症



9. 多重障礙 ( 至少具有前九項身心障礙項目之一 )



5. 自閉症


10. 精神病


參考資料:http://www.sea.com.tw/index.asp?id=9


住院中,如果現在就和仲介申請看護在正在外籍未到之前仲介派出之看護費多少?


目前台灣籍24H看護一日2,000元,可以以日計價、以周計價、以月計價,通常會以周或以月計價的價格會比較便宜。

參考資料:http://www.sea.com.tw/index.asp?id=8&xid=1


SEA小提醒:開立巴氏量表,看對科跟看對醫生很重要,每個科判斷病情會有些不一樣,所以可以多問一下醫院或者是仲介公司。


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2011年4月5日 星期二

外勞申請-申請外勞需給仲介的錢

網友:


我找了一個仲介要申請外勞
仲介說辦理的手續費要跟我收一萬元
是這樣的嗎?這是公定價??
我想瞭解僱主所需支付的所有費用....
我是說除了給外傭的部分之外的額外費用!!
謝謝~


外勞五四三回答:


你好


勞委會公定的仲介費為外勞第一個月的薪水
所以是15840~17880不等,要看該名外勞是產業纇的還是家庭類的
一般來說平均都收6,000~10,000,很少是直接收到滿


但很多業者為了搶生意,都是標榜零簽約金
可是小心你自己成為,迫害外勞的一份子
如果你是老闆自己開公司,砍頭的生意有人做
賠錢的生意沒人做,那為何會有零簽約金呢?


零簽約金三大風險


1.非法媒介非法外勞
零簽約金的仲介強調不用收費,但是可能找非法的外勞先補雇主的空窗,但是薪水會由這些零簽約金的仲介收取,外勞沒拿到薪水可能就會逃跑,雇主如果被抓到,聘僱未經許可之外國人,15萬~75萬的罰款。


2.不收費但成本轉嫁在外勞身上
雖然現在政府三申五令,仲介不得向外勞收取規定外費用,但是還是有不法還是會巧令名目的跟外勞收費或者是從國外就跟外勞收費,讓外勞來台灣工作前所賺的錢就變很少,變得很可憐,也很有可能導至逃跑的可能性。


3.收取三年服務費但不服務
很多不肖業者,為了簽約,提出零簽約金,看起來雇主是賺到了,但是請一個外勞是三年的事情,三年期間難道能保證外勞不會有狀況嗎?小至感冒生病,大至勞資糾紛,是不是都要有人處理,有些仲介就只會簽約,但不做服務,還是每個月收服務費,雇主不是省小錢賠大錢嗎?



SEA小提醒,請多注意一些不肖仲介業者的行銷手法,當他跟你說零簽約金的時候,請記得反問他,那你們公司是要賺甚麼?
 
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外勞申請-外籍看護申請(巴氏量表)

網友wen詢問


家中長輩鼻咽癌第四期 現在管灌食 完全無法從時到進食,做了兩個禮拜光子刀跟化療身體虛弱,住院血壓飆至230 右側股動脈阻塞 無法下床 怕血液往腦部衝 醫生 將化療及電療全部停止 四大科別的醫生沒人敢決定 該先做何處置
現在醫生要我們出院 國內的看護一天要兩千  想請外籍看護 但是因為長輩雖無法下床(在醫院醫生有要我們簽切結書 絕不可讓患著下床活動) 但是 他還是可以在床上 聽醫生指令  慢慢將手腳舉起 放下  醫生說這樣他無法幫我們開巴氏量表  那這樣出院我們還有什麼辦法申請外籍看護  大家都要上班都要生活  那長輩吃喝拉灑 怎麼辦  國內看護一天兩千 會搞到家破人亡吧


 


外勞五四三回答:


你好

你家裡長輩的問題,可以建議寫信到立委或議員的信箱詢問看看。
之前新聞就又報導過,外籍看護申請,要開立巴氏量表遭到刁難

相關報導:


外籍看護申請資格

目前外籍看護工申請資格:
1. 申請人與被照顧人為直系血親、三以內之旁係血親、一親等內之姻親、或祖父母與孫女婿之二等姻親,經區域級以上醫院或精神專科醫院開立專用申請外籍看護工 診斷證明書(巴氏量表35分以下,傳遞單) 。   
2. 持有以下項目之重度身心障礙手冊,不須診斷證明書即可提出申請。
 




















特 定 身 心 障 礙 項 目



1. 平衡機能障礙



6. 染色體異常



2. 智能障礙



7. 先天代謝異常



3. 植物人



8. 其他先天缺陷



4. 失智症



9. 多重障礙 ( 至少具有前九項身心障礙項目之一 )



5. 自閉症


10. 精神病

參考資料:http://www.sea.com.tw/index.asp?id=9
線上巴氏量表檢測:http://www.sea.com.tw/index.asp?id=24&kr=24_Y

SEA小建議:雖然現在規定巴氏量表要35分以下才能申請,但是針對癌症以及一些特殊的病例都有可能開得出巴氏量表,只要需要24小時照顧應該就可以了。


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2011年4月1日 星期五

[人力仲介]勞委會範本與雇主及外勞簽訂委任契約及服務契約,如為99年5月1日以前的案件,是否可使用該範本?

人力仲介業者張先生詢問


仲介業者接受99年度評鑑,以勞委會範本與雇主及外勞簽訂委任契約及服務契約,如為99年5月1日以前的案件,是否可使用該範本?


外勞五四三回答:


A:中華民國工業協進會表示,評鑑時將以契約簽約時間認定,99年5月1日委任契約、服務契約範本啟用,只要於前述時間之後所簽訂的契約,所抽到的評鑑案件均須使用勞委會範本,才可於評鑑中取分。5月1日以前簽約則無限制,使用業者自行提出的契約版本或勞委會範本均可接受。 此外,若仲介於99年5月1日以後無新雇主或新引進的外勞,使用自訂契約也可於該項目中得分。